COMANDANTE
Brigadier General
Andrés Serna Bustamante
En nombre de mi familia y en el mío propio, con admirable respeto y gratitud presento a mi general, el compromiso de asumir la honrosa designación que el mando institucional, ha tenido a bien al nombrarme como Director de Talento Humano (E); me dispongo, liderar con responsabilidad este compromiso que trasciende en la misión de gerenciar esta dirección, para el mejoramiento de la calidad y la efectividad del servicio policial.
Pido al todopoderoso, que, con la orientación de mis superiores y el trabajo en equipo, desde esta dirección se sirva con altruismo y vocación fundamentados en la integralidad y probidad de nuestros principios axiológicos, contribuyendo loablemente a la construcción sólida y cimentada del bienestar y calidad de vida de los integrantes de nuestra Institución, evidenciando la convivencia en todo el territorio nacional.
De igual forma, hago extensivo mi compromiso incondicional de ofrecer un servicio que atienda dentro de la confianza y cortesía institucional, los requerimientos que se presenten a esta Dirección.
Dios y Patria.
Nacido en la ciudad de Manizales en 1974, ingresó a la Escuela de Cadetes de Policía General Francisco de Paula Santander en enero de 1993, donde inició su carrera policial. Es casado y padre de dos hijos.
Administrador Policial y Especialista en Gestión, Contratación Estatal, Investigación de Accidentes de Tránsito y Seguridad. Durante más de 30 años de servicio, se ha distinguido por su compromiso con la seguridad y la convivencia ciudadana, desempeñando diferentes cargos en los departamentos de Quindío, Huila y Valle del Cauca. También hizo parte de la Escuela de Cadetes de Policía General Francisco de Paula Santander, Dirección Nacional de Escuelas y de la Dirección de Educación Policial, hoy Dirección de Talento Humano (E).
Fue Subcomandante del Departamento de Policía Risaralda y comandante del Departamento de Policía Magdalena. Posteriormente asume, en calidad de encargado, el mando de la Región de Policía No. 1, ejerció como Comandante del Departamento de Policía Cundinamarca.
Se ha caracterizado por su calidad humana, liderazgo, mística y creatividad, reflejando un comportamiento ejemplar y promoviendo valores y principios éticos que acompañan su espíritu de servicio y vocación institucional. Estos atributos los pone al servicio de la ciudadanía, fortaleciendo los lazos de unión entre la Policía Nacional y la comunidad.
Gerenciar el Modelo del Talento Humano por Competencias dentro del marco conceptual de valores y principios institucionales, bajo el monitoreo permanente de indicadores de gestión que garanticen el mejoramiento en la calidad e incremento en la efectividad el servicio.
Documentación de la Dirección de Talento Humano
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